填空题
战略人力资源管理可以得到三种关键成果：（）、提高顾客和员工的满意度、提高股东价值观。
提高工作绩效
填空题 人力资源规划的类型有：综合规划、（）。
填空题 战略管理的组织自我评价过程所评价内容的包括：（）、（）。
填空题 影响组织投资方向的因素有：（）、（）、（）、功利主义、外包的可行性。
