多项选择题
饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工()地工作,从而提高企业的劳动生产率。
A.正确 B.积极 C.高效 D.安全 E.愉快
多项选择题 物质、社会保障即积极性再充电,这一维度的要素包括()。
多项选择题 集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性,为此要在()方面下工夫。
多项选择题 饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。
多项选择题 人力资源是一种重要而又特殊的资源,其特征表现为()。
多项选择题 人的能力高低,主要取决于()。