问答题
简述薪酬制度设计的基本原则。
（1）公平原则。 （2）竞争原则。 （3）激励原则。 （4）经济原则。 （5）战略原则。
多项选择题 我国企业奖金来源的主要渠道有（）
单项选择题 在薪酬体系设计过程中，确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为（）
单项选择题 效率工资理论认为，在资本要素不变的情况下，企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于（）
