多项选择题 市场经济发达国家最基本的劳资关系政策大致有（）。

单项选择题 （）是计量劳动和计算劳动报酬的基础，但不是唯一依据。

单项选择题 人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次，这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新（）。