判断题 在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

判断题 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用"暂估价"方式约定合同价款。

判断题 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

判断题 农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。

判断题 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。