多项选择题
计时工资制的不足主要包括()。
A.不能准确反映劳动强度 B.难以反映实际提供的劳动数量 C.容易使员工过度紧张，有碍健康 D.不能准确反映同等级劳动者的差别 E.工资与劳动量之间存在不对应的矛盾
多项选择题 为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括()。
多项选择题 建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。
多项选择题 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。
