多项选择题
下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是()。
A.应急预案的目的 B.应急预案的编制依据 C.应急预案的使用范围 D.应急机构体系
多项选择题 下列哪些属于工资纠纷应急预案的处理原则()。
多项选择题 关于劳动合同法律效力,表述正确的是()。
多项选择题 下列哪些劳动合同无效或者部分无效()。
多项选择题 建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下哪些工资问题()。
多项选择题 劳动合同中的劳动者主体一方需要满足的条件是()。