单项选择题
测验分析报告的基本结构:包括标题、撰写人、()、具体内容四部分。
A、撰写时间 B、内容概要 C、结论 D、基本数据
单项选择题 确定测验目的是命制测验的第一步,一般要注意:();明确测验内容。
单项选择题 卡特尔()种人格因素测验是由美国人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。
单项选择题 美国心理学家()创立的人职匹配理论。