单项选择题
基于员工对组织效能的贡献而付酬的薪酬计划就是()。
A.期望理论 B.公平理论 C.绩效薪酬计划
单项选择题 通过高水平的努力实现组织目标的意愿,这种努力以能够满足个体的某些需要为条件。这种意愿被称为()。
单项选择题 最佳管理者在()需要上较高,在()需要上较低。
单项选择题 根据强化理论,奖赏如果()一个被期望的行为,它是有效果的。