多项选择题
亚当·斯密认为职业性质对工作差别的影响途径有（）
A.不同职业带来的不同心理感受B.职业要求的难易程度不同C.职业风险程度不同D.职业承担的责任不同E.从事的职业不同
多项选择题 薪酬设计的策略选择包括（）
多项选择题 对薪酬设计和薪酬管理颇具影响的心理学理论有（）
单项选择题 员工外派时间较长（长于5年）的条件下，外派人员的薪酬结构和政策宜采用（）
