填空题
对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：（）、（）和（）。
受训生源；培训的费用；培训策略
填空题 企业培训的目标一般都包括三个方面：（）、（）和（）。
填空题 培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括（）和（）。
填空题 培训需求有三个层次：（）、（）和（）。
填空题 美国学者汤姆·W·戈特将“（）”与“（）”之间的“（）”称之为“（）”。
填空题 培训迁移理论认为，（）是影响培训迁移的三种主要变量。
