多项选择题
访谈评估法的应用包括以下哪些步骤（）
A.根据培训目标和评估目标，列出访谈的中心问题B.根据访谈的中心问题，确定访谈提纲，并标出访谈要点C.选择访谈要点，组织被访谈者实施访谈D.根据被访谈者的反应，记录访谈内容E.形成最终的评估结论
多项选择题 绩效层评估的局限性包括（）
多项选择题 绩效层面的评估可以通过一系列绩效考核指标中的定性和定量指标来完成，如（）
多项选择题 使用行为观察法进行培训评估，在实施观察和进行面谈沟通之后，即可进行信息的处理。处理信息的工作包括（）
