多项选择题
《工伤保险条例》规定，不得认定为工伤或者视同工伤的情形是()。
A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的 B.职工因醉酒遭受事故伤害 C.职工因操作失误遭受事故伤害的 D.职丁因自残遭受事故伤害的 E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
多项选择题 下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。
多项选择题 绩效考核后，组织可以通过对员工()的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
多项选择题 根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为()。
