问答题
简述薪酬调查的原则。
(1)被调查者认可原则 (2)准确性原则 (3)更新原则
问答题 简述提高薪酬满意度的方法。
问答题 简述薪酬满意度调查的设计。
填空题 分析数据包括(),(),中心趋势分析,离散程度分析,回归分析。
填空题 ()是企业薪酬水平决策的依据。
填空题 薪酬调查的步骤()、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告