多项选择题 饭店人力资源管理的基本目标是让饭店员工（）地工作，从而提高企业的劳动生产率。

多项选择题 物质、社会保障即积极性再充电，这一维度的要素包括（）。

多项选择题 集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性，为此要在（）方面下工夫。

多项选择题 饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的（）。

多项选择题 人力资源是一种重要而又特殊的资源，其特征表现为（）。