多项选择题 劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。

多项选择题 由于劳动法基本原则具有（），因而具有相对的灵活性，在缺乏具体法律规定的情况下，可以运用劳动法基本原则对某些劳动关系做出解释，从而解决实际存在的而法律又未明文规定的实际问题。

多项选择题 在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（）制度。