判断题 协调的灵活机动原则就是领导既要遵循组织规则，又需要依据实际情况采取合适的协调方法。

判断题 协调的整体性原则就是只考虑整体利益，不考虑个人利益。

判断题 领导协调的内容包括工作关系协调和人际关系协调。