单项选择题
与基本薪酬相比,奖励性薪酬的特点是()
A.低差异性B.低刚性C.高刚性D.高回报性
单项选择题 由于高层管理人员在组织中扮演着挂名首脑、领导者等角色,企业必然为其提供特殊待遇,这种特殊薪酬是工资外所得的()
单项选择题 为保证营销人员计酬方式的公平性,企业在进行薪酬设计时应该从以下三方面来考虑:个人价值、岗位价值和()
单项选择题 在企业不同的发展阶段,企业可以选择不同的薪酬策略,如在成长期,薪酬策略宜采用()