问答题
简述薪酬预算的目标。
(1)使人工成本增长与企业效益增长相匹配(2)将员工流动率控制在合理范围(3)引导员工的行为符合组织的期望
问答题 简述福利规划和管理中存在的问题。
问答题 简述福利规划与管理的创新设计。
问答题 简述员工福利规划和管理的主要内容。