单项选择题
（）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。
A.绩效 B.评价 C.绩效考核 D.绩效管理
单项选择题 绩效管理的四个环节依次是（）。
多项选择题 衡量一个绩效管理系统的有效性一般应遵循的标准有（）。
单项选择题 管理人员绩效奖金的核算，（）是根据个人绩效奖金系数确定，（）是根据公司经营业绩确认。
单项选择题 绩效等级所对应的绩效奖金系数，A+为（）
单项选择题 部门考核成绩为105分时，绩效等级为（）
