问答题 简述薪酬调查的原则。

问答题 简述提高薪酬满意度的方法。

问答题 简述薪酬满意度调查的设计。

填空题 分析数据包括（），（），中心趋势分析，离散程度分析，回归分析。

填空题 （）是企业薪酬水平决策的依据。