判断题
在团队绩效考核中只需要考虑员工在团队中承担的职责。
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判断题 KPI是对重点经营活动的衡量,并且反映了所有操作过程。
判断题 员工个体绩效高时,其所在团队绩效必然也高。
判断题 激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。