判断题
教学反思主要针对培训目标、培训内容、培训方法、过程管控及效果达成等方面总结经验教训。
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判断题 培训师首先应通过调研、前测等方式初步了解学员的能力水平,再根据学员的能力水平采取差异化的组织教学方法。
判断题 组织教学是为服务培训目标、实现教学效果而采取的行为活动。
判断题 培评标准编写技术方案中的目的、目标及开发成果要体现开发成果的针对性、实用性和适用性。