判断题 劳动争议只是劳动关系存续期间发生的争议。

判断题 民事法律关系是主体之间的涉及劳动权利义务关系。

判断题 民事争议的主体是平等主体，劳动争议主体是非完全平等主体。

判断题 计划经济时代的劳动争议主要按照分级负责、归口处理的信访原则予以处理。

判断题 以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。