判断题 劳动合同不仅适用于劳动者与用人单位之间，通常与学校也有关系。

判断题 员工关系经理角色，主要负责员工关系的分析与监控、对直线经理进行专业培训、就劳资冲突和员工投诉提出处理意见等。

判断题 员工开发往往难以有效提升组织或企业的品牌形象。