单项选择题
将工作分析方法分为结构分析法和非结构分析法的划分标准是()
A.功用B.分析对象C.结果可量化程度D.分析内容和确定程度
单项选择题 对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程,其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为()
单项选择题 在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担,对于酬薪的内部公平性很少关注的组织文化类型属于()
单项选择题 基于胜任力的酬薪结构,大多采用的是()