多项选择题 基于成长机会和制约条件的划分，企业战略可分为（）

多项选择题 根据舒勒的研究，人力资源战略分成（）类型。

多项选择题 根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略可能因企业变革的程度不同而采取以（）战略。