填空题 人力资源管理的一项重要目标是为（）服务。

填空题 第三层次的人力资源是指一部分（）的人力资源。

填空题 知识考试简称（），主要是通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的一种方法。