单项选择题 （）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

单项选择题 下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是（）。

单项选择题 下列企业人力资源规划中，以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是（）

单项选择题 企业人力资源短期规划是指（）的规划

单项选择题 下列薪酬中，与员工的工作绩效无关，且具有促使员工忠诚于企业的作用的是（）