单项选择题
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬设计的()。
A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则
单项选择题 下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是()。
单项选择题 某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员,销售人员和后勤服务人员共8名。新增人员中,管理人员,销售人员和后期服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2017年需要新增后勤服务人员()人。
单项选择题 下列方法中。简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是()。
单项选择题 企业给员工发放的加班费属于()。
单项选择题 下列不属于绩效考核方法的是()。