多项选择题
员工培训计划制定的影响因素有（）
A.培训的范围 B.受训者的工作类型 C.培训的规模 D.培训场所 E.培训时间 F.培训方案的重复使用率 G.培训费用 H.培训人员
多项选择题 企业培训的目标一般都包括（）方面。
多项选择题 新兴的培训需求分析方法有（）
多项选择题 传统培训需求分析方法有（）
多项选择题 培训需求分析的战略层次：（）
多项选择题 培训需求分析的组织层次：（）
