单项选择题 以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件（）

单项选择题 以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。

单项选择题 非全日制劳动关系是指劳动者与用人单位约定的以（）作为工作时间单位确立劳动关系的形式。

单项选择题 以下（）属于劳动合同法调整的对象。

单项选择题 以下（）不属于劳动关系的基本特征。