单项选择题 计时工资制具有明显的不足，即不能反映劳动强度和劳动效果，而用（）方式可避免上述缺点。

单项选择题 当薪酬水平的提高是因为横向工作调整而发生的，那么该企业采用的是（）。

单项选择题 岗位分类法的工作程序是（）。