单项选择题 一种典型的宽带薪酬模式最多只有（）等级。

单项选择题 在薪酬策略中，日本的年功序列薪酬制度属于（）。

单项选择题 （）主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于“白领”薪酬。