判断题 公共部门人力资源管理中，招聘时应将每一个岗位的任职资格进行量化和规范，标准不宜过高或过低。

判断题 人力资源的能动性是指人具有主观能动性，能思考、创新，有目的有意识的进行活动。

判断题 科学管理时代，代表人物泰罗、法约尔、韦伯，认为人是社会人，通过激发人的工作热情来提高生产效率。