判断题 期望理论就是要分析努力与绩效的关系、绩效与奖励的关系以及奖励与个人目标之间的关系。

判断题 目标设置理论认为，目标设置的越难越好。

判断题 士气不同于凝聚力，它更多地强调饱满的热情和信心。