单项选择题 对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是（）面试。

单项选择题 面试者根据开始几分钟对应聘者作出判断，这种面试错误被称为（）。

单项选择题 以下不是人员甄选常用的效度指标的是（）。