填空题
公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）、（）、（）、（）。
性质不同；目的不同；内容不同；形式不同
填空题 一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）、（）、（）。
填空题 面试和笔试相比，具有（）、（）、（）、（）的特点。
填空题 公共部门人才笔试具有（）、（）、（）、（）的特点。
