多项选择题
绩效考核在人力资源管理中的作用有（）。
A.是人员配置和甄选的依据B.是人员开发的依据C.有助于建立和谐的组织文化D.是薪酬分配的依据E.是评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
单项选择题 关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）。
单项选择题 通常来说，薪酬中变化的部分由（）决定，薪酬中比较稳定的部分主要由（）的价值决定。
单项选择题 绩效考核技术的量表法不包括（）。
