单项选择题
关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）。
A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C.绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
单项选择题 通常来说，薪酬中变化的部分由（）决定，薪酬中比较稳定的部分主要由（）的价值决定。
单项选择题 绩效考核技术的量表法不包括（）。
多项选择题 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（）。
