填空题
体检通常委托()进行。
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填空题 人力资源在微观意义上的概念是以()和企事业单位进行划分和计量的。
多项选择题 为使培训与使用一致,以下几点需要注意()。
多项选择题 基于员工行为的绩效考核方法包括()。