单项选择题
制定完善的人力资源规划,包括对企业现有的人力资源的数量、质量等方面进行盘点,同时利用先进的技术和科学的方法,对企业()的人力资源需求与供给进行分析。
A.当前B.未来C.短期D.中长期
单项选择题 人力资源规划的终极目标是()。
单项选择题 人力资源规划与企业战略之间存在三种不同的关系,除了(),其他都是。
单项选择题 当组织面临人力资源紧缺的问题时,最佳的解决方案就是()。