单项选择题 订立劳动合同时，以下做法正确的是（）。

单项选择题 考核要与经济利益挂钩，通过与（）签协议书等方式做为计划考核手段，尽量排除人为因素干扰。

单项选择题 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应（）。