单项选择题
培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
A.分散 B.边实践边学习 C.集中 D.安全脱产学习
单项选择题 下列各项中，（）属于基层管理者培训与开发的内容。
单项选择题 设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。
单项选择题 不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适合于态度培训的方法是（）。（2011年5月二级真题）
