判断题
为使录用决策客观全面,在做决策时应尽可能多征求各相关人员的意见。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 补偿式、多重淘汰式及结合式是员工录用的主要决策方法。
多项选择题 下列()是工会参与处理劳动争议应遵循的原则。
多项选择题 集体合同与劳动合同的主要区别在于()。