单项选择题
通过启发、诱导、暗示、提示和点拨，让部下自我认识、自我觉悟，进而自我反省的方式推进面谈的职业生涯面谈类型是（）
A.情感型B.启发型C.理智型D.鞭策型
单项选择题 21世纪组织发展的核心资源是（）
单项选择题 组织职业生涯规划的最终目标是（）
单项选择题 组织职业生涯规划不是没有依据或不着边际的幻想，必须依据个人及组织环境的现实来制定，从而使其成为能够实现和落实的计划方案。这说明组织职业生涯规划具有（）
