单项选择题
下列关于群体绩效薪酬说法，不正确的是（）。
A.收益分享计划是指员工分享因生产率提高、成本节约和质量提高而带来的收益B.成功分享计划的报酬支付基础是经营单位的实际工作绩效与预定绩效目标之间的比较C.收益分享计划激励性更强D.收益分享计划的主要内容是运用平衡计分卡的思想
单项选择题 以“劳动合同”为基本手段的市场机制，主要表现在（）。
单项选择题 （）是评价者需要按照一种类似于正态分布的比例，将员工划归到不同的绩效等级。
单项选择题 职业生涯开发与管理的关键步骤不包括（）
单项选择题 重新划分和合并新的部门，调整管理层次和管理幅度，任免负责任，明确责任和权力是组织变革中的（）。
单项选择题 我国现行劳动关系调整系统中，（）是在劳动关系调整中居于基础性地位，是保障劳动者基本权益的底线。
