单项选择题
企业要采取薪酬领先策略,薪酬水平要定在市场薪酬水平的()。
A.15到30分位 B.50分位 C.45分位 D.75甚至90分位
单项选择题 可以用工资总额占()的合理比重来推算合理的工资总额。
单项选择题 薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。
单项选择题 对考评者主观因素造成的各种偏误,不包括()。