判断题 企业培训的目的只是对销售人员基本技能的开发上。

判断题 销售人员的招聘程序为：初步淘汰、测验、面试、调查、录用。

判断题 良好的自我激励能让销售人员建立积极的心态，以达到成功的彼岸。