单项选择题
事务管理人员和行政人员适用于()导向型绩效考核方法
A、行为 B、控制 C、特质 D、战略
单项选择题 行为导向型绩效考核方法的重点在于()员工的工作表现
单项选择题 强制分布法的主要特点有()
单项选择题 ()导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”,而不是“干了什么”